新入社員研修での強みワーク

森です。

続く新入社員研修、公共輸送機関の会社様で。

研修後半、レジリエンスのワーク。

最近の新入社員研修では『逆境力を鍛えるレジリエンス』のご要望も多く
メンタル強化が課題となっています。

こちらは「強みカード」を使って、自身、またチームの他者の
強みを伝えるワーク。

 

1日一緒に研修を受講しているからこそ、
相手の強みを察知し伝えられます。

この他者の強みを伝えるワークは、自身の自己肯定感を高めることにも繋がり

会場全体が温かい雰囲気になります。

 

新入社員の皆さん、これからストレスを感じることがあるかもしれませんが、
辛いときほど重い荷物をしょって坂道を登っていて、
自身が鍛えられ、成長しているときだと考えましょう。

同期の皆も同じように頑張っていると思い、一緒に乗り越えていきましょう。

また秋、フォローアップ研修で成長した皆さんと会えるのを
楽しみにしています。

頑張れ＿＿＿