新入社員フォロー合同研修会

森です。

浜銀総合研究所、桜木町のヴィアマーレにおいて
新入社員フォロー合同研修会です。

 

 

入社半年を振り返り、基本的なビジネススキルを確認しました。
ホールでも新入社員には立ってもらい
立ち方、名刺の授受も演習しています。

 

身だしなみの基準も今は各業種、会社によって
かなり変わってきています。
一概に「ダメ」と決めつけるのではなく
なぜダメか新人が納得できるように説明することが必要ですね。

なかなか身だしなみの指導は社内で難しく
こうした研修会の場でしっかり伝えて欲しいとの
ご要望も多いようです。

最近は寝る人もなく、皆真面目で一生懸命な様子が
壇上からも窺えます。

仕事は自身の『価値提供』であり
自身を磨き続けることが大切とお伝えしました。

引率の皆様もありがとうございました。